– Kedves Eszter, a mindennapokban mivel foglalkozol?

 – Az EDF DÉMÁSZ Zrt. Logisztikai Szolgáltató Központjának beszerzési osztályán dolgozom, a beszerzés jogi kontrollját látom el. Pályafutásomat 2002-ben kezdtem a társaságnál, a jogi irodában jogtanácsos voltam, majd jóléti, ellátási csoportvezetõként béren kívüli juttatásokkal foglalkoztam. Ekkor kerültem kapcsolatba az alapítvány tevékenységével.

 – Mióta veszel részt ebben a munkában?

-2007 óta vagyok az alapítvány kuratóriumának tagja.

– Milyen feladatokat látsz el benne?

 – Évente az EDF DÉMÁSZ intranetes felületén, a „kWház"-ban meghirdetjük a rekreációs lehetõségeket, a jelentkezõket szükség szerint tájékoztatom a lehetõségekrõl, a beutalás rendjérõl, a beszerzendõ orvosi javaslatról és kiállítom a beutalót. Karácsonykor személyesen viszem el a rászoruló munkatársaknak az alapítványi segélyt.

– Hogyan ítéled meg az alapítvány szerepét, mûködését az iparágban?

– Úgy gondolom, hogy ha nem  is hiánypótló, de mindenképpen rendkívül hasznos az alapítvány munkája. Sok munkavállalónk az alapítvány segítsége nélkül nem jutna megfelelõ rehabilitációs lehetõséghez és a karácsonyi készpénzes segítség is példa nélküli. A mi társaságcsoportunknál mûködik egy másik alapítvány - EDF DÉMÁSZ a Rászorulókért Alapítvány -, az is hasznos segítséget nyújt betegség, szociális rászorultság, haláleset, gyermekszületés esetén.

– A kuratóriumi tagok miként tartják a kapcsolatot egymással?

– Évente a kuratóriumi üléseken találkozunk, akkor beszéljük meg a felmerülõ feladatokat és az elkövetkezõ tevékenységet, illetve minden tag feladatokat is vállal és beszámol a helyi folyamatokról. Természetesen telefonon és e-mailben is fordulhatunk egymáshoz.

– Az alapítvány helyi „kirendeltségében” miként folyik a munka?

– Az alapítványi ügyintézést ketten végezzük, Hódiné Tóth Katalin segítsége nélkül nem mûködne a munka. Az üdülésben és a saját HR-területen szerzett gyakorlatára támaszkodom, rendkívül sok empátiával kísérve a tevékenységünket.

– Hogyan látod az iparágban a munkavállalók testi és lelki állapotát?

– Manapság általánosságban elmondható, hogy az emberek nem foglalkoznak sem a testi, sem a lelki egészségükkel. A legfontosabb a munkahely megtartása, a megfelelés, még a saját kárukra is. Ezért fontos, hogy a tényleg rászoruló, kimerült munkatársakat a megfelelõ rehabilitációs, rekreációs lehetõséggel találjuk meg.

– Te sportolsz-e valamit az erõnlét megtartásaként?

 – Igen, minden nap élek nagy szenvedélyemnek, a spinningnek, ezen felül úszom és néha aerobikozom.

L. E.